Kompetencje miękkie, choć często wciąż jeszcze niedoceniane, odgrywają kluczową rolę w sukcesie zawodowym i osobistym. Są to umiejętności związane z osobowością, postawą, a także interakcjami społecznymi, które są równie ważne jak umiejętności techniczne. Oto przegląd najważniejszych kompetencji miękkich i ich znaczenia we współczesnym świecie. Komunikacja Zdolność skutecznego wyrażania myśli i …
Czytaj więcej »Kompetencje miękkie i twarde: jakie są najbardziej poszukiwane na rynku pracy?
Podział kompetencji na miękkie i twarde to standardowa metoda na grupowanie umiejętności pracowników i kandydatów do pracy. Które kompetencje określamy mianem miękkich, a które zaliczamy do grona twardych? Kompetencje twarde, czyli? Do tej grupy zaliczamy umiejętności, które możemy zmierzyć lub takie, które są przedmiotem wydawanych licencji lub uprawnień. Przykładem umiejętności …
Czytaj więcej »Dlaczego warto budować kompetencje miękkie?
Bardzo często miarą jakości szkoleń jest w sektorze prywatnym, a tym bardziej w administracji publicznej, ilość informacji, jakie są przekazywane czy ilość konkretnych umiejętności, które można w sobie po szkoleniu wyrobić, a które można by było w jakiś sposób liczbowo ocenić. To niestety spycha na margines kompetencje miękkie, a jest …
Czytaj więcej »Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?
Myśląc o swojej przyszłości zawodowej ludzie skupiają się głównie na zdobyciu odpowiedniego wykształcenia i nabyciu szeregu umiejętności, które pomogą im podjąć wymarzoną pracę. Często jednak zapominają, iż obecnie dla pracodawców w równym stopniu, co fachowa wiedza, liczą się wysoko rozwinięte kompetencje miękkie. Coraz częściej w ogłoszeniach o pracę, wśród kryteriów, …
Czytaj więcej »