Catering na konferencje stał się bardzo popularny. Ciężko skupić się na wykładzie czy prezentacji, gdy nie robimy przerw albo jesteśmy głodni. Jak wybrać dobrą firmę cateringową i menu do rodzaju wydarzenia? Poniżej znajdziesz garść praktycznych wskazówek. Konferencje i szkolenia są coraz częściej uzupełniane o obiad albo przekąski dla uczestników, gdyż …
Czytaj więcej »Szkolenia dla laboratoriów – jakie wybrać?
Szkolenia dla laboratoriów są ważnym elementem codziennej pracy. Praca laborantów jest ciekawa, ale wymaga ciągłego dokształcania się i poznawania nowych procedur i metod badawczych. Jakie szkolenia dla pracowników laboratoriów są dostępne? Na co zwrócić uwagę, wybierając szkolenie laboratoryjne? Szkolenia laboratoryjne – po co? Nauka idzie wciąż do przodu, nieustannie pojawiają …
Czytaj więcej »Szkolenie online: jakie są wady i zalety szkolenia online?
Szkolenia online są przystępne i wygodne. Jednak czy są tak samo wartościowe jak szkolenia stacjonarne? Czym różnią się te dwie formy nauki i którą warto wybrać? Sprawdź najważniejsze zalety i wady szkolenia online. Na czym polegają szkolenia online? Szkolenia online stanowią nowoczesną formę nauczania. Coraz szersze możliwości technologiczne sprawiają, że …
Czytaj więcej »Wszystko, co musisz wiedzieć, aby lepiej zarządzać swoją firmą
Bardzo ważne jest to, aby systematycznie inwestować w szkolenia dla osób, które zatrudniasz. Tylko bezustanny rozwój jest w stanie sprawić, że Twoja firma będzie się rozwijać i zwiększać swoją efektywność oraz rentowność. Nie wiesz, na jakie szkolenie powinieneś wysłać swoich pracowników, aby zyskać pewność, że się ono zwróci? Nasza wskazówka …
Czytaj więcej »Praca w dużej korporacji – plusy i minusy
Praca w przysłowiowym „korpo” zdążyła już obrosnąć legendą w środowisku młodych (i nie tylko) pracowników. Jedni widzą niej spełnienie swoich marzeń. Inni zaś coś, od czego trzeba trzymać się jak najdalej. Jakie są wady i zalety pracy w korporacji? Start dla młodych gniewnych Praca w korporacji to niezły start dla …
Czytaj więcej »Stylizacja paznokci – profesjonalne szkolenia szansą na rozwój
Niezależnie od branży, jaką reprezentujesz, z pewnością doskonale wiesz, że jedyną drogą do rozwoju jest nauka, nauka i jeszcze raz nauka… Bez regularnego kształcenia się, pozyskiwania wiedzy na różne sposoby, nie tylko stoi się w miejscu, a wręcz się cofa! Oczywiście, są dziedziny, w których zmienia się niewiele, ale i …
Czytaj więcej »Podstawowe wyposażenie na szkoleniach pracowniczych
Rozwijanie swojego zespołu to jedno z ważniejszych zadań i funkcji pracodawcy, dlatego najlepszym rozwiązaniem okazują się szkolenia pracownicze. Jednak ich przygotowanie powinno opierać się na dobrej organizacji, konkretnym harmonogramie i właściwym wyposażeniu. O wszystkim opowiemy w dzisiejszym artykule, gdzie znajdziesz wskazówki odnośnie samego planowania, jak i wykonania kursów dla pracowników. …
Czytaj więcej »Technologia VR i AR wyszkoli mechaników, logistyków oraz lekarzy
Rzeczywistości wirtualna i rozszerzona powstały z myślą o zintensyfikowaniu wrażeń płynących z gier komputerowym, jednak doskonale sprawdzają się także w edukacji oraz przemyśle. Przedsiębiorcy wykorzystują gogle do zwiększenia efektywności szkolenia, a dzięki nowatorskim technologiom mogą wiernie odtworzyć warunki pracy i związane z nią ryzyka bez narażania pracowników na jakiekolwiek realne niebezpieczeństwo. W najbliższych latach technologia będzie ewoluować, jednak …
Czytaj więcej »Dlaczego warto organizować szkolenia?
Mimo że organizowanie szkoleń jest coraz popularniejsze w Polsce, to nadal zdarzają się firmy, których managerowie nie uważają tego typu inicjatyw za konieczne. Szkolenia kojarzą się im bowiem z niemalże szkolnym zdobywaniem wiedzy i kwalifikacji. Na szczęście coraz więcej firm zauważa, że szkolenia dają także wiele innych możliwości. Jakich? Jakie …
Czytaj więcej »Wszyscy chcą zmian – nikt nie chce się zmienić
Pracownicy bardzo często dostrzegają potrzebę wprowadzenia zmian w firmie. Nie oznacza to jednak, że reagują entuzjastyczne, gdy szefowie zapowiadają, iż zmiany (nawet te pożądane) faktycznie zostaną wprowadzone. Jeszcze gorzej, jeśli menedżer oczekuje, aby to sam pracownik zmienił coś w swoim sposobie pracy. Każda zmiana jest trudna. Zmiany w organizacji stanowią …
Czytaj więcej »