Rekrutowanie odpowiednich pracowników na stanowiska to bardzo trudne i odpowiedzialne zadanie. W tym wypadku warto przyjrzeć się testom kompetencji i osobowości, które ułatwią nam wybór odpowiedniej osoby na stanowisko. Niżej wymienione zostały opracowane przez psychologów. Doświadczeni specjaliści posługują się nimi w celach przesiewowych lub w poszukiwaniu odpowiedniej osoby do wykonywania …
Czytaj więcej »