Rekrutowanie odpowiednich pracowników na stanowiska to bardzo trudne i odpowiedzialne zadanie. W tym wypadku warto przyjrzeć się testom kompetencji i osobowości, które ułatwią nam wybór odpowiedniej osoby na stanowisko. Niżej wymienione zostały opracowane przez psychologów. Doświadczeni specjaliści posługują się nimi w celach przesiewowych lub w poszukiwaniu odpowiedniej osoby do wykonywania …
Czytaj więcej »Jak się skutecznie przekwalifikować
Zmiany na rynku pracy powodują, że wiele zawodów wymiera. Co roku tysiące osób nie może znaleźć pracy w wyuczonym przez lata fachu. Postęp technologiczny, mimo że ułatwia wykonywanie obowiązków, czasem też zmniejsza zapotrzebowanie na niektóre stanowiska.Innym powodem podjęcia decyzji o przekwalifikowaniu zawodowym jest brak wystarczających umiejętności do ubiegania się o określone …
Czytaj więcej »