Bon turystyczny został wprowadzony latem 2020 roku jako pomoc zarówno dla polskiej branży turystycznej, jak i polskich rodzin. Wiele z nich jednak to tej pory go nie wykorzystało. Nadchodzące wakacje to świetna okazja, żeby to zrobić. Dla kogo jest bon turystyczny? Bon turystyczny – gdzie wykorzystać? Dla kogo jest bon …
Czytaj więcej »Jak odłożyć pieniądze na dodatkową emeryturę?
Emerytury z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) będą coraz niższe. Według prognoz ekspertów, dzisiejsze pokolenie 30- i 40-latków może liczyć na świadczenia w wysokości zaledwie 30% wcześniejszych zarobków. Oszczędzanie na dodatkową emeryturę staje się więc koniecznością. Pieniądze można odkładać na lokacie, wpłacać na indywidualne konto emerytalne lub zainwestować. Lokaty bankowe, czyli …
Czytaj więcej »Rząd rozważa oskładkowanie studenckich umów-zleceń
Pracodawcy nie muszą dziś odprowadzać do ZUS składek na ubezpieczenia społeczne pracowników przed 26 rokiem życia, którzy wciąż kontynuują naukę. Niedługo może się to zmienić. Rząd rozważa możliwość oskładkowania studenckich umów-zleceń. Zdaniem ekspertów zmiana przepisów pozwoliłaby załatać dziurę budżetową ZUS, ale mogłaby być również korzystna z punktu widzenia rynku pracy i samych studentów. …
Czytaj więcej »Warto pracować na studiach
Prawie co trzeci student ma stałą pracę. Tyle samo studentów dorabia dorywczo. Ponad 40 proc. z tych, którzy jednocześnie uczą się i studiują, karierę zawodową rozpoczęło już na pierwszym roku – wynika z badania SW Research dla Job Square. Zdobywanie doświadczeń zawodowych w czasie studiów może się okazać w przyszłości kartą przetargową podczas rozmowy o pracę. Pracodawcy …
Czytaj więcej »Sposób na opiekunkę – umowa uaktywniająca
Na podstawie umowy uaktywniającej pracuje w Polsce prawie 8 tys. niań. Jak podkreślają eksperci, umowa z nianią nie jest skomplikowana. Jeśli wynagrodzenie nie przekracza minimalnego, obowiązkowe składki finansuje budżet państwa. Przy wyższych zarobkach od kwoty nadwyżki opłaca je rodzic. – Nianią nie mogą być przede wszystkim ani rodzice, ani osoby niepełnoletnie. Natomiast może nią zostać babcia, …
Czytaj więcej »Sprawdź, czy pracodawca płaci składki. Trwa wysyłka informacji o stanie konta w ZUS.
Do 20 mln osób w Polsce trafi informacja z ZUS o stanie konta. W przyszłości zgromadzone składki będą stanowiły podstawę naszej emerytury. Warto zweryfikować dane i jeśli nie będą się zgadzać, interweniować u pracodawcy lub w Zakładzie – przypomina Magdalena Przewoźniak z Centrali ZUS. – Zakład wyśle ok. 20 mln listów do ubezpieczonych o stanie kont na dzień 31 …
Czytaj więcej »Własna firma krok po kroku
Każdy młody przedsiębiorca, zanim zacznie prężnie działać w swojej branży, powinien zarejestrować działalność. Na szczęście, można zrobić to dość szybko i sprawnie, pomimo konieczności zgłoszenia się w kilku urzędach i instytucjach. O czym warto pamiętać na starcie jednoosobowej działalności gospodarczej? Pierwszym krokiem jest rejestracja działalności w Urzędzie Gminy/Miasta. Najprościej zrobić …
Czytaj więcej »J. Korwin-Mikke: wyrzucić rząd z gospodarki i zlikwidować podatki dochodowe
Odgórnie sterowana redystrybucja pieniędzy, podatki nakładane na banki czy licencjonowanie działalności gospodarczej w niektórych dziedzinach to zdaniem Janusza Korwin-Mikkego, lidera partii KORWiN, ingerowanie rządu w gospodarkę, które należałoby wyeliminować. Receptą na rozkwit gospodarczy jest według niego zniesienie podatków dochodowych i składek na ZUS, zaniechanie kontroli państwa nad inwestycjami prywatnych firm i obywateli oraz uwolnienie rynku …
Czytaj więcej »E-zwolnienia lekarskie od stycznia
Od stycznia 2016 roku możliwe będzie wystawianie zwolnień lekarskich w formie elektronicznej (e-ZLA). Te automatycznie będą wysyłane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, skąd trafią na profil płatnika na Platformie Usług Elektronicznych. To oznacza, że pacjenci nie będą musieli dostarczyć pracodawcy tradycyjnego druku. Do końca tego roku pracodawcy zatrudniający powyżej pięciu ubezpieczonych muszą utworzyć …
Czytaj więcej »Zasiłek macierzyński krok po kroku
Każdej młodej mamie, która jest zatrudniona na etacie, na umowie-zleceniu lub prowadzi własną firmę, przysługuje zasiłek macierzyński. Przez pierwsze 26 tygodni może liczyć na 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku, a przez kolejne 26 tygodni urlopu rodzicielskiego – na 60 proc. Alternatywnie może wybrać zasiłek w wysokości 80 proc. przez cały …
Czytaj więcej »